A Prefeitura de Erechim, representada pela Secretaria Municipal de Administração, e o Instituto Erechimense de Previdência (IEP) se reuniram na sede da unidade previdenciária na tarde de quinta-feira (7) para alinhar estratégias focadas na certificação Pró-Gestão RPPS Nível III. O encontro teve como objetivo avaliar fluxos de trabalho e consolidar rotinas para assegurar um novo patamar de eficiência no Regime Próprio de Previdência Social.
Avaliação técnica dos processos previdenciários
O encontro contou com a presença da secretária de Administração, Aline da Costa; do diretor-presidente do IEP, Renato Toso; da diretora de Gestão e Aperfeiçoamento de Pessoas, Juciane Federle; da diretora Previdenciária do IEP, Rosa de Oliveira; e da contadora do Instituto, Jéssica Bueno. Juntos, os gestores avaliaram os procedimentos técnicos, a documentação institucional e as rotinas operacionais executadas na autarquia.
Pilares de sustentação para a certificação de excelência
Para alcançar a certificação no Nível III, o Instituto passa por uma avaliação criteriosa dos procedimentos formais e da sua aplicação prática no cotidiano da Unidade Gestora. O programa está amparado em eixos fundamentais:
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- Controles internos: Mapeamento, mitigação de riscos e padronização contínua dos processos operacionais.
- Governança corporativa: Transparência e eficiência na tomada de decisões com atuação dos conselhos e comitês.
- Educação previdenciária: Conscientização dos segurados e capacitação permanente dos envolvidos na gestão.
Compromisso com a transparência e segurança dos servidores
A secretária de Administração, Aline da Costa, destacou que o alinhamento institucional é decisivo para elevar os padrões da previdência local. Segundo a gestora, o trabalho integrado reflete o compromisso com uma administração organizada, transparente e focada na segurança previdenciária dos servidores públicos municipais.
Atualmente, o Instituto Erechimense de Previdência já dispõe do reconhecimento no Nível II. O diretor-presidente do IEP, Renato Toso, ressaltou que a busca pelo Nível III consagra uma trajetória de aprimoramento construída conjuntamente por servidores, conselheiros, Comitê de Investimentos, Administração Municipal e segurados.
Aprimoramento contínuo da gestão pública
Toso pontuou ainda que o avanço institucional desafia a autarquia a aperfeiçoar constantemente seus mecanismos de controle interno e transparência. Com essa atuação conjunta, Erechim fortalece a governança de suas políticas previdenciárias, garantindo sustentabilidade e rigor técnico à gestão do regime próprio do município.
FONTE/CRÉDITOS: Comunicação PME
Fonte: Quentuchas
